为进一步做好我校2026届毕业生就业工作，搭建更好的校企合作、供需对接、发展共赢的平台，全力促进我院学子高质量就业, 为旅游业发展提供智力支持和人才支撑。4月28日下午，由中南林业科技大学主办，国家公园与旅游学院承办的中南林业科技大学旅游管理类人才专场招聘会暨“金桥行动”双选会在博文楼一楼大厅成功举办。

本次招聘会共有省内外46家旅游行业企业来校招聘，提供就业岗位117个，需求803人，涉及省内外文旅投资机构、高端酒店、文旅景区、会展服务、文化传媒、教育科技、人力资源、规划设计及教育培训机构等。招聘咨询如火如荼地进行着，现场气氛活跃。不少求职的应届毕业生表示，这场双选会如同一场“及时雨”，为旅游管理类专业学子量身定制了海量优质岗位，搭建起了高效、专业的求职对接桥梁。

长沙柏悦酒店肖女士表示，此次招聘会组织有序、流程顺畅，现场学生态度热情、积极主动，还吸引了其他专业学生前来咨询。她提到一名酒店管理专业学生热情大方，展现出良好的专业素养。肖女士认为，酒店岗位最看重扎实的专业能力，酒店管理专业人才较为稀缺，拥有高端奢华酒店实习经历的学生就业优势明显。她希望更多学生积极应聘，建议有实习经验的学生深耕行业，持续提升职业竞争力。

湖南新康辉国际旅行社谭女士反馈，招聘会主持规范、现场指引清晰。她认为旅游管理类专业学生整体素质良好，应聘以旅游管理、智慧旅游、生态旅游等对口专业为主。谭女士指出，会展销售岗位核心需要人际交往与沟通能力，专业能力可在入职后培养。她表示，专场招聘会实现了企业与学生的精准对接，互利共赢，同时希望有更多学生到场应聘，提升岗位匹配度。

湖南青玉文化传媒熊女士称，招聘会组织与流程安排合理，整体体验良好。学生求职态度积极，酒店、旅行社等相关实习经历与景区抖音运营岗位高度匹配。她介绍，岗位核心看重上手能力、学习能力、认真细致与适应能力，企业接纳零基础新人，并提供一对一导师带教。熊女士认为，招聘会为校企搭建了精准对接的平台，弥补了常规招聘渠道的不足。她鼓励学生勇于尝试、不必畏惧缺乏经验，同时欢迎学生到公司参观学习。

湖南元气科技公司曾女士评价，招聘会组织顺畅、现场氛围活跃。学生就业视野开阔，且普遍具备互联网意识与长期发展意愿，人才储备充足。该公司岗位要求学生具备互联网思维，愿意持续学习平台规则与基础AI工具。曾女士认为，招聘会有效实现人才与岗位的精准匹配，助力企业引才、学生就业。她建议学生积极投身互联网行业，抓住新兴行业的发展机遇。

高校毕业生作为社会发展的新生力量，是推动科技创新、文化繁荣的关键要素。学校积极响应国家对于促进高校毕业生就业创业的战略方针，为毕业生们构建起一座通往职场、施展抱负的桥梁。诚挚感谢参与校企合作洽谈会的各企业单位，期待未来携手共进，共同开创企业与个人互利共赢的美好明天。

（一审/曾桃江  二审/洪晶波  三审/洪梅）